1/- Comprendre l'intérêt de l'approche par processus
2/- Cartographier les processus « métier » et de support
3/- Traduire les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels
4/- Evaluer la capabilité organisationnelle et mettre l'organisation au service de la stratégie.
5/- Conduire un projet de refonte des processus (Business Process Reengineering) |