Décembre 2003
   
     EDITORIAL La logistique : véhicule de logique organisationnelle
    Par Mondher Khanfir

La multiplication des changements, qui touchent son environnement, a conduit l’entreprise à rechercher et miser de plus en plus sur des avantages concurrentiels spécifiques et immatériels.

Ces changements on rendu caduques, dans certains cas, la logique de l’opération pour lui substituer la logique de l’évènement et de l’inter-opération. On assiste, d’une manière générale, au passage d’une logique exécutoire à une logique résolutoire. Ce passage se manifeste par une intensification et une complexification des flux d’information et flux physiques au sein de l’entreprise, et donc une plus grande place à la fonction logistique en tant que démarche de management stratégique et véhicule de logique organisationnelle

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     CONCEPT CLE
Qu’est-ce qu’un coach en entreprise ?
    Par Jerôme Royer, Coach

Le coach en entreprise est une personne qui a pour rôle de catalyser l’ouverture du champ des possibles et l’épanouissement professionnel.
Le terme « catalyser » souligne que le coach n’apporte pas de solution mais que sa présence et son mode d’interaction favorise l’émergence de nouvelles perspectives et de nouvelles options d’action. Autrement dit, le coach agit un peu comme… une enzyme !

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FOCUS JURIDIQUE
Bref apperçu sur le Groupement d’Intérêt Economique
    Par Slah Amami, Conseiller juridique et fiscal

le groupement d’intérêt économique(ci-après GIE) est une forme d’organisation des affaires commerciales ou civiles que le code des sociétés commerciales(CSC) promulgué par la loi 2000-93 du 3 novembre 2000 a traité dans ses articles de 439 à 460.
Le CSC définit le GIE comme étant un contrat à durée déterminé conclu entre deux ou plusieurs personnes physiques ou morales dans le but de faciliter et de promouvoir l’activité économique de ses membres et d’en améliorer les résultats. L’activité du GIE doit nécessairement se rattacher à l’activité économique de ses membres et n’en constituer qu’un complément.

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AGENDA
 
Le 10 & 11 Décembre 2003 : Séminaire organisé par l'Arforghe sur les systèmes de Formation et préparation à l'employabilité. Avec la participation de l'I.N.T.E.S
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