MKC lance les « Jeudis du Management », des réunions-débats mensuelles, pour présenter et discuter des thèmes de l'actualité du Management.

Les principaux objectifs de ces cercles de réflexion sont :

• faire (re)découvrir les pratiques et les disciplines de management,
• permettre un échange d'expériences entre décideurs ayant des problématiques similaires,
• proposer une approche méthodologique pertinente pour chaque problématique posée.

Les « Jeudis du Management » se dérouleront en comité réduit pour favoriser les échanges interactifs entre les participants. Ils permettront aux participants de s'informer et d'approfondir leurs connaissances sur des thématiques qui touchent à l'entreprise, et qui s'intègrent dans leur pratique du management.

La philosophie des « Jeudis du Management » s'appuie sur :

• l'enrichissement mutuel par le partage des connaissances et expériences,
• le pragmatisme et l'intégration de la dimension "culture tunisienne" dans la recherche de solutions,
• le raisonnement inductif comme démarche de progrès.

Les « Jeudis du Management » débuteront en mai 2003. Pour plus de précisions, vous pourrez consulter ou télécharger le programme complet en cliquant ici : Programme des « Jeudis du Management ».

Ainsi aurait pu s'intituler le séminaire, organisé récemment par le cabinet MKC à Tunis. Ce thème a surtout été un prétexte pour aborder une question fondamentale du management d'aujourd'hui :
Comment se préparer, aux grandes mutations à venir, et jeter les fondements de l'entreprise de demain, capable de relever simultanément les quatre défis du temps, de l'espace, de la complexité et du changement ?
L'approche originale d'une série de conférences articulées autour d'une vision nouvelle de l'entreprise, et présentées par des spécialistes qui ne se rencontrent que très rarement dans un même projet, a eu un écho favorable de la part d'une assemblée constituée de dirigeants et cadres des secteurs clés de notre économie (cf. graphique 1).
Les conférences ont été animés par Yves Perez, économiste, Ahmed Hajji, consultant en SI, Ghazi Kerfaï, consultant en NTIC, Touhami Chabir, consultant Qualité et Mondher Khanfir, consultant en Organisation. En voici un résumé.