كلمة مؤسّس مكتب الاستشارة

تحتاج كل مؤسسة لضمان بقائها و تطوير أدائها، الى استباق التحولات والتأقلم معها.
لذا أصبح من حسن التدبير اللجوء إلى مهارات مكاتب الاستشارة وخبراتها قصد توفير كافّة ظروف النجاح، أو تركيز أفضل للرّؤية المستقبلية، أو سلوك نهج جديد في العمل، أو الحصول على كفاءات أو تكنولوجيات جديدة قصد سبق المنافسين في تحقيق النجاح.

وكلّ مشروع إنّما هو تغيير و نستطيع أن نجعله مشروعا ناجحا باعتماد مقاربة مناسبة ومشخّصة. ونحن ندرج ضمن مقاربتنا عامل الوقت الذي غدا عاملا حاسما لانجاح أيّة استراتيجية للمؤسسة. وفي رأينا، فإنّ المهمّة لم تعد تتمثّل في تحقيق الأهداف الموضوعة مسبقا، بقدر ماتتمثّل، أوّلا وقبل كلّ شيء، في تحقيق نتيجة مستديمة وقابلة للقياس.

كما أنّ الاختبار الحقيقي لأيّة استراتيجية إنّما هو تنفيذها وهنا لاتوجد أيّة وصفة صالحة لكلّ زمان ومكان. لذا دأبنا على استنباط مقاربة خاصّة ومنهجية ملائمة للمؤسسة المعيّنة أو المسألة أو الإشكالية المعيّنة.

ونحن واعون غاية الوعي بدورنا وبمسؤوليتنا كمستشارين نلخص مهمتنا في عبارة"الحافز على النجاح" وهكذا، فكما هو الشأن بالنسبة إلى الحافز في عملية التفاعل الكيميائي، نحن نحفـّز تتابع الأحداث ونسرّعه في إطار عملية التغيير ونيسّر السبيل إلى انتاج مصادر ثراء
و نماء جديدة لعملائنا.

منذر خنفير
مستشار شريك - مؤسّس